Sind Sie an einer spannenden Herausforderung im Bereich Human Resources und Organisation interessiert?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der Personalentwicklung und Unternehmenskultur, die sich der Förderung von Talenten und der Entwicklung nachhaltiger Führungsstrategien verschrieben hat. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene, innovative und kooperative Unternehmenskultur aus, die Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt. Mit Ihrer Unterstützung möchte das Unternehmen seine Kultur- und Talentstrategie weiter vorantreiben und einen positiven Einfluss auf die Mitarbeitenden und die gesamte Organisation ausüben.

Ffcr einen Standort in Lausanne suchen wir Sie in der Position als Stagiaire universitaire/HES Performance & Talent (RH) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Aktiv am Rollout der Strategie Performance, Talent, Kultur & Leadership 2026-2027 der Vaudoise mitarbeiten, inklusive Event-Management, Action-Tracking und Kostenüberwachung sowie Projektpartner:innen unterstützen.
• Zur kulturellen Entwicklung der Vaudoise beitragen, indem Initiative unterstützt wird, die Teams zu mehr Agilität und kollektiver Performance motivieren.
• Hilfe bei der Erstellung von Kommunikations- und Schulungsmaterialien (Slides, FAQs, interne News) leisten.
• Bei der Planung und Durchführung von Workshops mitwirken, inklusive Design, Unterstützung der Facilitator:innen und Feedback-Erfassung.
• Aktualisierung und Verbreitung von Referenzwerken (Kultur, Leadership, Management-Kompetenzen) sowie Begleitmaterialien unterstützen.
• Daten sammeln, konsolidieren und analysieren, beispielsweise Kulturumfragen, Programmehrfahrungen und Event-Feedback.
• Das interne Community-Leben durch Organisation von Treffen und Verbreitung guter Praktiken fördern, z.B. mit Managern, Kulturbotschaftern und Mentoren.
• Allgemeine administrative Unterstützung der Projekte bei Koordination, Pflege von Dateien und Erstellung von Zusammenfassungsdokumenten.

Ihr Profil

• Sie befinden sich in einem laufenden Bachelor- oder Master-Studium in einem Bereich nahe an Human Resources, Management, Kommunikation oder Sozialwissenschaften.
• Sie sind organisiert, sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel und kollaborativen Tools.
• Sie zeigen Interesse an Unternehmenskultur und Leadership.
• Sie sind kreativ und beherrschen die Microsoft 365-Tools gut.
• Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Französischkenntnisse und idealerweise auch auf Deutsch.
• Teamarbeit macht Ihnen Freude.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie an einer spannenden Herausforderung im Bereich Human Resources und Organisation interessiert?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der Personalentwicklung und Unternehmenskultur, die sich der Förderung von Talenten und der Entwicklung nachhaltiger Führungsstrategien verschrieben hat. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene, innovative und kooperative Unternehmenskultur aus, die Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt. Mit Ihrer Unterstützung möchte das Unternehmen seine Kultur- und Talentstrategie weiter vorantreiben und einen positiven Einfluss auf die Mitarbeitenden und die gesamte Organisation ausüben.

Ffcr einen Standort in Lausanne suchen wir Sie in der Position als Stagiaire universitaire/HES Performance & Talent (RH) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Aktiv am Rollout der Strategie Performance, Talent, Kultur & Leadership 2026-2027 der Vaudoise mitarbeiten, inklusive Event-Management, Action-Tracking und Kostenüberwachung sowie Projektpartner:innen unterstützen.
• Zur kulturellen Entwicklung der Vaudoise beitragen, indem Initiative unterstützt wird, die Teams zu mehr Agilität und kollektiver Performance motivieren.
• Hilfe bei der Erstellung von Kommunikations- und Schulungsmaterialien (Slides, FAQs, interne News) leisten.
• Bei der Planung und Durchführung von Workshops mitwirken, inklusive Design, Unterstützung der Facilitator:innen und Feedback-Erfassung.
• Aktualisierung und Verbreitung von Referenzwerken (Kultur, Leadership, Management-Kompetenzen) sowie Begleitmaterialien unterstützen.
• Daten sammeln, konsolidieren und analysieren, beispielsweise Kulturumfragen, Programmehrfahrungen und Event-Feedback.
• Das interne Community-Leben durch Organisation von Treffen und Verbreitung guter Praktiken fördern, z.B. mit Managern, Kulturbotschaftern und Mentoren.
• Allgemeine administrative Unterstützung der Projekte bei Koordination, Pflege von Dateien und Erstellung von Zusammenfassungsdokumenten.

Ihr Profil

• Sie befinden sich in einem laufenden Bachelor- oder Master-Studium in einem Bereich nahe an Human Resources, Management, Kommunikation oder Sozialwissenschaften.
• Sie sind organisiert, sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel und kollaborativen Tools.
• Sie zeigen Interesse an Unternehmenskultur und Leadership.
• Sie sind kreativ und beherrschen die Microsoft 365-Tools gut.
• Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Französischkenntnisse und idealerweise auch auf Deutsch.
• Teamarbeit macht Ihnen Freude.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.